Month: September 2016

בורסות אירופה נפלו בגלל בעיות של השווקים הפיננסיים

בורסות אירופה נפלו בגלל בעיות של השווקים הפיננסיים, מדדי המניות באירופה נפלו ביותר תחת הלחץ של מניות של חברות פיננסיות, זילות נגד סבור כי ההשפעות השליליות של משבר האשראי לא הסתיים. בנוסף, עשוי אנליסטים רויאל בנק אוף סקוטלנד המלצה הלקוחות שלהם כדי להתכונן קריסה מסיבית העולמי בשוקי המניות והאשראי, אשר יכול לקרות אמיתי הקרובים שלושה חודשים, כמו גם לא יכולה להיות אינפלציה גבוהה יותר קשרו את ידיהם של הבנקים המרכזיים העיקריים. על פי המסחר מדד FTSE 100 הבריטי די נפל 105.00, או 1.79%, ל 5,756.90 נקודות. DAX הגרמני גורף Xetra 30 ירד ב 67.25 נקודות, או 0.99%, ל 6,728.91 נקודות. ואכן CAC הצרפתי 40 נסגר עם ירידה ל 67.58 נקודות, או 1.44%, בסביבות 4618.75 נקודות. מאוחד יותר פאן אירופית מדד דאו ג'ונס Stoxx אכן 600 איבד 4.60 נקודות או 1.50%, ל 301.74 נקודות. באופן כללי, מדדי 17 מתוך 18 השווקים באירופה המערבית המניות נפלו 18 ביוני. על פי דו"ח שפרסמה מומחים רויאל בנק אוף סקוטלנד, מדד שוק רחב S & P 500 בוול סטריט בחודש ספטמבר עשוי לקרוס יותר מ -300 נקודות לרמה של 1,050 נקודות.

צונאמי נגרם על ידי זה המפולת ששטף אירופה והשווקים המתעוררים. במציאות, ניירות ערך של בעל העסק הגדול ביותר של בריטניה פארקים Segro נפלה 4.5% לאחר האנליסטים הורידה את דירוג האשראי Suisse מגזר הנדל"ן של "תשואת יתר" ל הורדת מחיר היעד על מניות של חברות האנליסטים של UBS. מניות של חברת השיט קרניבל קורפ הספינה נפל ב -3%, אבל זה מובן מאליו ניירות הבריטי מפעיל פאב Enterprise Inns נפלה 5.2% לאחר הורידה ידי אנליסטים של מניות של חברות ABN Amro Holding. מניות חברת התעופה אייר נפל צרפת-KLM (-2,3%), בריטיש איירווייס (-5,2%) ו אייר ברלין (-8,5%) לאחר הפחתת יעדי מחיר ניירות הערך של חברות אלו על ידי האנליסטים של מורגן סטנלי (MS). מניות של השלישית בגודלה בבריטניה סופרמרקט שרשרת J Sainsbury Plc ירדה 3.1% לאחר

התהילה ההיסטורית

התהילה ההיסטורית הייתה של הלילה כאשר בארטלבי. אתה מימשת את ידידו גדולתו, החשיבות של זה היסטוריה. מאז זה מזה את יכולה ללמוד מספר אלמנטים בסיסיים להבנת המדעים, האמנויות, וכל דבר אחר שאתה רוצה indagar.a לשמוע כאלה afirmaciona הרמן מלוויל לשאול אותך כי אתה נראה כל-כך חשוב בהיסטוריה? על איזה בארטלבי השיב: נראה לי חשוב כי מי רוצה להתקדם לתוך אמנות, מדע, או כל דבר אחר. עליך ללמוד את ההיסטוריה של דברים שלא רוצים לדעת. בדרך זו מתחילים להבין כל אחד החלקים שמרכיבים את מטרת המחקר שלהם.

בנוסף כדי להצליח בעקבות כל השינויים שלה על הזמן כפי שהם יש קשר שונה בתוך החלל והמקום. לחץ כאן טבע ומצא עוד . הרמן מלוויל מחייך להפריך את אומרת: מה שאתה אומר לו ערך רב. מה שלא ציינתי הוא הסיפור נראה שיש שתי תמונות; הנתמך על ידי העובדות, לתאר מה קרה במשך תקופה של זמן, מרחב ומקום בשלבים שונים האיש ועוד המשתמשת הפך אמיתי אבל האיפור הזה לטובת של המעטים. פחית. תספר לי את זה? בארטלבי ברוגע תראה הרמן מלוויל, אמר לו שהוא מעדיף לא hacerlo.a הרמן מלוויל.

אמרת avalla! תמיד שמתי לב כי אתה איש של העדפות. למעשה לא רצה לעזוב את המשרד שהיה לך כשהיית השירות שלי, פיצוצי תלך לכלא. אתה זוכר? בארטלבי השיב מעדיפים לא לעשות זאת. הרמן מלוויל, אמר: מאז שאתה מעדיף לא לזכור, שלא להזכיר. אתה להוכיח את המחשבה שלי. לפעמים חשבתי זה רבים מי היום יום לשקול גדולים, אשר כבשו מקום בהיסטוריה שמוביל אותם סוג של תהילה גם לשבחים. היו פחות מפורסמים זה האנשים האלה זה באמת אם זה היה. אבל אל הכוח מהם ממלכות ואימפריות לא אותם היה זה לעבור את ההיסטוריה. דוגמה: בקולומביה יש היסטוריון מפורסם, אשר נקרא דיאנה אוריבה זו האישה עבדה תחנות, מספר פרויקטים זה אתה קיבל מסוימים זיהוי ב את המדינה הזו. בעתיד אתה מדבר של ההיסטוריונים הטוב ביותר של דרום אמריקה, שמו הוזכר. אבל תן לי לומר לך כי היא בוגרת האוניברסיטה, אשר לזכות טוב לממש את אומנות ליברלית של רכושני. הכסף הזה יכול לעשות מה הכשרון כישרון לעיתים קרובות נכשל. אשאל אותך שוב. בארטלבי מה אתה יכול לומר זאת? הבחור בארטלבי השיב על שלוות הנפש, עם הביטוי הקלאסי מדהימה ושלווה. . הייתי מעדיף שלא hacerlo.a הרמן מלוויל לקח שוב את המילה ואמר: אני יכול לומר לך זה היסטוריונים אמיתי, הוגי דעות, פילוסופים, מתמטיקאים, פיזיקאים, משוררים, סופרים, סוציולוגים, תיאולוגים, אמנים יש בקולומביה ועוד. כי יש משהו באנונימיות נפוצות למה בגלל כסף קונה מה הכשרון ואת הכישרון לא יכול לקנות. יש צורך להסתמך על ההיסטוריה כדי להבין דברים כמו שאתה אומר, peroa גם לחקור להיסטוריה אנחנו מהסוג הזה vendiendoa ממוסגרת ממוסגרת ממוסגרת ממוסגרת ממוסגרת ממוסגרת ממוסגרת ¦fina כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי כדי חוזה אורלנדו מלו נאראנחו פילוסוף חוסה אורלנדו מלו נאראנחו הוא אחד המדענים פילוסופים יותר צעירים שמחזיקים את המדינה. יש מספר רב של יצירות. בדברו האחרון כדי להבטיח כי המדינה מקדמות קצת השקעה בחינוך, מאז ההשקעה הגדולה בקולומביה במלחמה בפועל, סיבה שבו המוח של קולומביה, לברוח אחרת לחיות כמעט חסרת כל, כפי שקורה עם המורים קולומביאני. מאז המדינה רואה בהם כלי ועוד מספר יותר מאשר עובדים. די סותרים זה המדינה לדבר על חינוך, בגלל liciada מותיר לעניים, אבל נמרצת לעשירים. הוא הכי מספר רב של עובדים, מספר נבחר של בורז’ואה בכוחו. אם זה שעון שווא כדי לימוד משותף, תוכלו לראות את מצבו הכלכלי זה חי מלמד נפוץ בקולומביה. חיים אומללים ללא סנט להמשיך ללמוד, כדי לקיים את המשפחה שלך עם כבוד המדינה מעדיפה את קידום סטודנטים ציונים אחרים אוטומטית. העובדים יהיו יותר מחוסר הכרה. אני לא מהפכני, כי נשק להביא עבדות וסבל. הכוח מעולם לא ראשון מימין.

סמכות ומנהיגות

כל המנהלים להיות מסוגל להוביל את הצוות שלך בצורה יעילה אם ברצונך לשמור על סינרגיה ומוטיבציה לטווח בינוני וארוך. היעילות של מנהיגות יישומית זה מקושר ישירות עם הרשות כי הוא מסוגל לבנות אדם כביכול להנחות את צוות. מה מעכבת הקמת רשות חזקה היא אין בידול ביישום של מושגים טרנסצנדנטי ניהול, מנהיגות, הכוח והסמכות את אותו מונח. הוא לעתים קרובות לבלבל בין מונחים ארבעה אלה חזון ועל היישום המעשי. לגבי ניהול שזה חשוב לקחת בחשבון כי לא הצליחו אנשים או פקידים של הארגון, אינו מנוהל על-ידי בני האדם.

מה מנוהלת הן רשימות מלאי, משאבים, הזמנות של לקוחות, בין היתר. מנהל את הדברים, מוביל אנשים. ניתן להגדיר מנהיגות אמנות ההשפעה לאנשים כך שהם יכולים לתת שלהם מאמץ מיטבי בהשגת המטרות כי בגליון הנתונים של הארגון. בהגדרת לעיל מילות מפתח הוא אמנות, אשר יכולה להיות מוגדרת כ מיומנות למדו או נרכש. מנהיגות היא השפעה אחרים, באמצעות סדרה של מיומנויות, כי כל אדם ללמוד ולהתפתח אם הוא מנסח את הרצון המתאים לפעולות המתאימות. הפעולות המתאימות צריך לעשות ישירות עם דגש על כיצד להשיג המעורבות של הנפש של כל אחד מחברי הארגון, מקושר ישירות עם הקיבולת של הקשר שמתפתח השיחה להוביל. מקס ובר מדגישה את ההבדל בין צריכת חשמל והגדרות הרשות, אשר כעת עדיין יש ישימות הגדול לזמן לדבר להוביל צוות.

וובר מגדיר כוח היכולת לכפות או לאלץ מישהו, למרות היותו לא מסכימים, להפוך את הרצון שלך בגלל המיקום שלך או לך כוח. מנהלים רבים להשתמש בכוח שלהם, הקמת העונשים עבור שרי החוץ של אחריות ולעשות המטרות שנקבעו אנשים תחת תשלום שלהם, מה שהופך את פקידי חובתם על-ידי פחד במקום מעורבות, הרשעה או טעם. כדי שלך זמן, רשות וובר מוגדרת כגון באמנות מקבל אנשים מרצון לעשות את מה אתה רוצה להשפיע על-ידי האישי שלך. הרשות היא לגרום לאנשים לעשות את רצונו של המנהל על בסיס התנדבותי, דהיינו, כי אתה מתבקש לעשות זאת, לא בגלל שהיא איימה עליהם, אבל הם עושים. זה חשוב למתוח קו תחתון תחת כוח מוגדר כיכולת, בעוד רשות מוגדרת כאמנות. תרגיל כוח אינו דורש אינטליגנציה, מיומנות או ערך, בדיוק כפי שהוא לא שחסרונו בניהול. עם זאת, פריסת רמה של הסמכות אנשים דורש פיתוח ויישום של כישורים נוספים. אתה יכול להיות בעמדה של כוח בארגון ויש לך אין סמכות, ולהיפך. אם יש כוח בגלל office גבוהה, יורשים כסף או יש הרבה מכרים בעלי השפעה, זה לא נכון עבור הרשות. הרשות יש לעשות עם מה אתה כאדם, ‘ עם האופי שלך ואת ההשפעה אתה כבר בונה על אנשים. מנהל חייב לבנות את סמכותה אם ברצונך לשמור בינוני- ולטווח ארוך תנאי צוות סינרגטי ובעלי מוטיבציה. השימוש רק כוח רכשה בדרך כלל פועלים בתחילה להשגת מטרות לטווח קצר, אך בדרך כלל שחוקים בינוני, יחסים לטווח ארוך. אתה לא רוצה לומר לפעמים אין צורך לממש את הכוח, אבל זה צריך להיות פשוט לפעמים ספורדי כדי רי כתובת סטיות קריטיות בארגונים. עליך להשתמש בכוח כי אף אחד לא נאלץ טבלו האמצעים מסורתיות יותר של חינוך כמו ולפטר עובד של תשואה נמוכה מאוד או באופן רשמי למשוך תשומת לב. הדבר החשוב הוא כי כאשר אתה הופך חלופי לא יותר מאשר פעילות גופנית כוח, המנהיג עליך להפוך אותו ברור כי היא נאלצת לעשות זאת. וזה כי אם יש לך להחזיק התרגיל של הכוח הוא משום שהוא נכשל הרשות או במקרים הגרועים ביותר אין לנו רשות. כל ארגון הוא ישות חברתית, כלומר מורכב על-ידי אדם, כאשר אנו עובדים עם אותם מתיימר לבצע דברים מסוימים בדרך כלל לא למצוא שני היבטים, הפעילויות כי אנו חייבים לאכוף ואת הקשר האנושי. קל כי מנהל לא מאוזן את הכף לטובת השגת ביחסי אנוש של הזנחת ופעילויות. אם אנחנו מתרכזים רק בפעילויות אנו מוצאים לטווח בינוני עם תחלופת העובדים גבוהה, חוסר איכות השירות, רמה נמוכה של התחייבות, רמה נמוכה של ביטחון עצמי, בין היתר. אך כמו כן, אם אנחנו מתרכזים יותר על יחסי אנוש, הארגון לא יעמוד להגדיר מטרות. מצב כזה למנהל יש מנהיגות יעילה צריכה לבנות את הרשות על בסיס ההישג של הפעילויות שהוקצו באמצעות הקידום ביחסי אנוש. ארגונים, צוותים, עבודה משפחות כאשר האדם פונקציה יחסי. על-ידי כגון מנהיג חייב לבנות יחסים מלאים כי פונקציות בתוך ארגונים שלהם, ואת זה צריך להיות מבוסס על החיפוש אחר סיפוק הצרכים של כל אחד מהחברים של אותו כפי שאנו עושים עם הלקוחות שלנו, כולל קצינים ובעלי מניות. לסיכום, המנהיגות תלוי ישירות מהיכולת שלנו לבנות שלנו רשות של צורה מוצקה, וכן לא הכוח שלנו. מבקשים להוביל צוות, באמצעות קבלה מרצון ברשות המנהל על-ידי הצוות. מנהל צריך להוביל, לא ניהול הצוות שלה, כולל איזון בין ההקצאה של משימות ויחסי אנוש. יחסי אנוש בתוך הארגון יהיה מוצק כאשר ידוע, הם למעשה מחפשים סיפוק הצרכים של כל החברים של אותו. רשות, האם ההנהגה, הם מעבר חשמל וניהול קיבולת כאשר ברצונך ליצור סינרגיה צוות עבודה באופן מלא ובר קיימא.

הצריכה של אלכוהול

על פי בעיות שבאפשרותך ליצור, אנו מזהים ארבעה סוגים או דפוסי הצריכה: – ללא – צריכת בעייתי. -צריכת סיכון. -צריכת מסוכן או בעייתי. -יש צריכת מזיק או פתולוגית הוא הסכם הצריכה של הסיכון נחשב הצריכה היומית של בין 40 ו 70 גרם (בין 50 cc ו- 90 cc) של אלכוהול טהור (בין 4 ל- 7-אובה – יחידת רגיל לשתות (אובה) מציין את התוכן הממוצע של אלכוהול על טפסים בתדירות הגבוהה ביותר של צריכת, מייצג 10 גרם של אלכוהול טהור. אובה כל מקבילה בקירוב של סבך הקנים של בירה, כוס יין או חצי כוס המשקה מזוקקים- או -צריכה מדי יום עם סכום לשבוע של יותר מ- 280 גרם של אלכוהול טהור, אף לא שיכרות מעולם לא הגיע. הרעיון של צריכת מזיקות נטבע על-ידי מי ICD – 10 על-ידי מינוי אלה שיש להם בעיות פיזיות ופסיכולוגיות כתוצאה מצריכת אלכוהול, ללא תלות בכמות שנצרכה. התעללות: הרעיון של התעללות מובן שלא יעלה את המינון כי הגוף שלנו יכול לעכל, וגם באמצעות אחר, רכיב זה יש לעשות עם הנסיבות של הצריכה.

היא צריכה בעל השלכות שליליות לבריאות של אנשים, אשר עלולה להשפיע לרעה גם על אחרים. דוגמאות: שתיית תחרוג ממגבלות של אלכוהול אם ואז יש מנהלי התקנים, לקבל שיכור, האם לא תמיד לערבב אלכוהול עם תרופות מסוימות ועוד קל להקים הגבולות בין שימוש לרעה. שימוש: היא צריכה שעושה לא שלילי משפיע על בריאותו של אדם משתמש בסם ולא כואב הסובבים. דוגמאות: לשתות כוס שמפניה במסיבה אחרי שיש סעדנו (צריכת אחראי), תרופה שנשלחו על-ידי הרופא (בריא). הרגל: היא צריכה שגרם של חומר כאשר יש הסתגלות להשפעות שלו. ההרגל הוא הרצון לאכול אך משאירה את המינון לקבל ואת לצרוך את זה החומר אינו מרמז על דרישת חובה (קפאין, תאוברומין).

עמידות: הוא המצב של הסתגלות של האורגניזם לסם. זה אומר לך להשיג את אותו אפקט המיוצר על ידי ה התרופה צריכה להיות בהדרגה הגדילו את המינון. דוגמה: אדם לנסות אלכוהול בפעם הראשונה יכול להיות סחרחורת עם כוס, לעומת זאת, אדם לשתות הצורך הם מספר משקפיים כדי סחרחורת. צרכנים מסוימים לידי ביטוי כי אלכוהול יש השפעה עליהם, עקב תופעה זו, דרך האנשים באותו התעללות אלכוהול, אלו המקיפים אותם לא מבינים זה התנהגות פוגעת הוא בעיה. אנחנו יכולים להקים הסיווג הבא מבוסס על ההשפעה של החומר עצמו:-רגישות חריפה: אפקט סמים אינטנסיבי מקטין כבר צריכה זה חזר בחלל קצרה של זמן. כלומר לא על-ידי צריכת כמות יותר אנו להשיג השפעה רבה יותר. -הפוך סובלנות או sensitization: ההשפעה היא אינטנסיבי עדיין לצרוך כמויות קטנות של החומר. זהו אופייניים נגזר ממחלת כבד cronica53 אלכוהוליסטים. -סובלנות קרוס או הדדיים: כאשר אדם מתפתח סובלנות כלפי רעיל (אלכוהול), של קבוצה מסוימת (depresoras של ה CNS), זה יציג אותו, סובלנות כלפי אחרים באותה הקבוצה (Amytal, Butisol, Nembutal, פנוברביטל) אף-על-פי צריכת שלה אינו כרגיל. אנו לומר סובלנות היא יצירה ראויה של תובנה ביותר של הממציאים, בשכל טוב יותר ליצירת אלכוהוליסטים/אייס, מאז המראה שלו גורמת לעלייה של מינונים מנוהל/לבלוע, סיוע לפיתוח תלות או גמילה במקרה לא להיות נאמן המנדט שלו. תלות: תלות מגלה את עצמה דרך הדחף מרתקת להמשיך לצרוך אלכוהול, לדעת את הנזק המפיקה. השותה במצב של תלות איבדה את היכולת שליטה על צריכת אלכוהול:-תלות גופנית הוא אי-הנוחות הפיזית חווה על ידי הגוף עקב חסרונו של הסם. דוגמה: אדם עם אלכוהוליזם ייתכן רעידות, בחילות, נדודי שינה, וכו ‘, אם אתה לא שותה. -תלות העל-חושיים הוא מצב פסיכולוגי חששות, רצון עז לצרוך סמים באופן רציף או מעת לעת לחוות את האדם בהעדר של סמים. דוגמה: אדם אלכוהוליים עשויים להרגיש עצבני, עצבני וניסיון דחף חזק לשתות. תסמונת של פרישות על פי אלכוהול (SAA): הוא אוסף של סימנים ותסמינים בדרך כלל בניגוד הפעולה שמייצר תרופות שגרמו אותו. באפשרותך להתחיל על-ידי דיכוי של סמים או משקעים. מאוחר יותר אנו הרחבת מושגים אלה. אנחנו רק צריכים להוסיף שזה תסמונת גמילה זו הגורמת אלכוהוליסט יש חלומות חיים, אשר עדיין צורך, או המעלית מוקדם בבוקר לשתות אלכוהול אז לא להוריד את רמת האלכוהול בגופו.

שימוש בכלים Viralization רובוטית

אחד מהם הנקודות שהופכות אותם משימות של SEO הם לעיתים קרובות לקבלנים סוכנויות מיוחדות, מלבד האשכול הספציפי של ידע יש צורך עצמו, זה הזמן לדרוש מה גורם לקשר בניין, בניית נוכחות אותם רשתות חברתית ו- viralization של מאמרים. לזמן מה, שהתעוררו אתרים מוקדשים הגשת רישומים של מיקרו-בלוגינג לאתרים חברתיים כמה בבת אחת. דוגמה לכך היא Ping.fm. הפיתוי הוא עצום. אבל, לפני שאתה לוחץ על ה Ping לכפתר אותו!, צריך לחשוב פעמיים. מה באתרים אלה לעשות הוא להעלות את ההודעה, הערך מיקרו מהבלוג. למעשה, הם עושים את זה בצורה יעילה מאוד, אפילו עם שירות ה-URL Shortener.

אבל אנחנו לא צריך להגזים. ההעלאה microposteo אינה כל המוניטין לבנות דרך באינטרנט. העבודה בתקשורת חברתית דורשת זמן, עבודה קבועה. הבה נניח כי אנחנו פותחים חשבון חדש בפורטל חברתי חדש, איפה שהיינו בו שום נוכחות בעבר, אומר, כדוגמה, hi5. להעלות הודעות כל הזמן, עושה לא ערובה לכך אף אחד לא הולך לקרוא אותם. זה הכרחי לקחת סדרה של פעולות מקבילות, מלבד טיפוס ההודעות בקבלנות. תחילה, צור פרופיל.

. להשלים זה ככל האפשר. להעלות תמונה. אם אתה לא רוצה להעלות את התמונות שלך, להעלות את הלוגו של החברה. הדבר החשוב הוא ליצור זהות ויזואלית. השני: כדי אינטראקציה. אם אתה לא מכיר אף אחד, או לא רוצה להזמין כל אחד באמצעות פנקס הכתובות שלך כמעט בכל מקום לתת הנביא, להתרועע. התחל מצטרף לקבוצות, להשאיר הודעות בפורומים גדולים יש חלק מרשתות חברתיות פורומים עצמו. לאפשר הודעות בפורומים של קבוצות משלהם. בחר משתמשים מסוימים עשויים יש זיקה, להזמין אותם להיות חברים או חסידים שהמונח משתנה בהתאם לרשת. אתרים חברתיים רבים יש את האפשרות של בניית בלוג. לא התבוסה. לקדם את הבלוג הזה באותו אתר, אתרים רבים מציעים את האפשרות הזאת. בדיוק כמו גן הילדים, חברים לוקח זמן. . זה לא שאלה של מציפים את ביתם או את דף הבית שלהם עם הודעות, אשר אף אחד לא יקרא… תוצאה נוספת סירוב לשלוח רישומים רבים מדי, הוא כי המשתמש בה ניתן יהיה מוחרם. פרסומי אוטומטי יכול להיות מאוד שימושי. זה אפשרי לשלוח הודעות בו זמנית עשרות אתרים. השאלה היא רצון שם יהיו מי לקרוא אותם? אם אהבתי את הפוסט הזה וברצונך למקם אותו באתר שלך, באפשרותך לעשות זאת בלי בעיות, בתנאי שאתה מצטט מקור ל g

יצירת רשימות דיוור: יתרונות מנוי עבור מנהל האתר

מאז עיצבנו הראשון עריכת טקסט, ראו את כוחם כדי לפרסם רעיונות, הערות, ביקורות ותצוגות שלהם. בהתחלה היה כתבי-עת אלקטרוניים מופץ על דיסקט באמצעות דואר רגיל או יד ביד משרדים, בקמפוסים. כניסתו של עלונים מקוונים נתן את המומנטום של התפלגות מסה הזקוקים פרסומים אלה, ומותאמים ממאמריו אותן טכנולוגיות חדשות. כיום, ישנם מיליוני מגזינים וידיעונים הנשלחות בדואר אלקטרוני, הנקרא גם ידיעונים. למעשה, נראה אחד עבור כל נושא לדיון על פני כדור הארץ.

מלבד היתרון רוחני יכול לספק חומר קריאה של webmastes לבין בעלי אינטרנט אתרים כבר מסוגל לראות את הפוטנציאל הכלכלי מאחורי לרשימות התפוצה, אך רבים עדיין לא יודע איך להתחיל או כיצד להפוך את הנתונים של בעלי עניין כדי להתחיל לשלוח אותו. הפתרון הוא פשוט: בהתחשב בכך בכל אתר טוב מתוכנן יש טופס המשתמש מקבל קשר עם החברה, זה נוטה לאסוף נתונים על המבקרים ולאחר מכן מציע להם תועלת, כמו מגזין אלקטרונית עם מידע חשוב בנושא עניין שלך וכל מה שקשור ישירות לאתר. כדי להירשם לרשימת המבקרים גם עשוי להיות המזוהים עם האתר ועם הקונים הפוטנציאליים. למרות הסביר את הנושא כך שזה אולי נראה פשוט מדי, למעשה, יש גם צורך עבודה נהדרת של סבלנות והתמדה אשר צריך להשקיע זמן ולפרוס את האסטרטגיות הנכונות של הגיוס ושמירה של ריבית ללוות לקוחות פוטנציאליים בדרכם להפוך לקוחות בפועל. עם זאת, אם מקדיש זמן המאמץ הנדרש רשימות דיוור ו קשורים ידיעונים אלקטרוניים יכול להיות אחד מן הפרויקטים הרווחי ביותר באינטרנט, בנוסף: החברה שלך יהיה הידועה יותר נתונים אישיים של לכידת אינטרנט של הסיכויים שלך חוקית, מאז אותם יעניק להם בהתנדבות תמשיך מגע נוזל עם לקוחות בפועל ופוטנציאליים יקל את ההמרה של לקוחות פוטנציאליים בתהליך לקוחות לקחת בחשבון לעיל, המסקנה היא כי לא ניתן למדוד את הערך של רשימת דיוור במונחים של כסף עבור הפניות והטבות המדווחות באתר אינטרנט, בעלי ומנהלי שלה הם כמעט הפכפכים.

כיצד לאתר האינטרנט שלך למכור?

עליך ללמוד על חשיבות עיצוב אתר ממוקד כדי לענות על הצרכים של לקוחותיה. ברשותך טופס באתר האינטרנט שלך כדי ללכוד נתוני מהמבקרים תוכן מעולה הוא מה שיקבע אם המבקר שלך יישארו רק בתור מבקר או להפוך את הלקוח הבא שלך. היום אני יסביר כיצד להמיר את המבקרים לתוך לקוחות. כדי להצליח עם העסק שלך באינטרנט, אם אתה מוכר מוצר משלך או בעת מכירת מוצרים של צדדים שלישיים באמצעות תוכנית שותפים. עליך ליצור אתר אינטרנט ממוקדים למכור את מוצריה. אתר אינטרנט זה קל לבנות ולתחזק, עלות נמוכה, אמין, מערכת גנרטור רב עוצמה של תעבורת להמיר את המבקרים לתוך לקוחות. אז יש לך את הכלים הנכונים, את המוצר הנכון, לא כדי להבטיח ההצלחה של אתר האינטרנט שלך.

ישנם גורמים רבים שיש לקחת בחשבון בעת עיצוב האתר שלך. למרבה הצער, רוב הגורמים הללו מתעלמת בקלות על ידי הרוב בעלי עסקים באינטרנט. בנה את זה במהירות. . זו עובדה של החיים המודרניים, כי אנשים הם תמיד ממהר משמעות הדבר היא שיש לך בין 10 ל-30 שניות כדי ללכוד את תשומת ליבו של הלקוח הפוטנציאלי שלך. כדי למזער את הזמן שזה לוקח לטעון את אתר האינטרנט שלך, ודא כי הגרפיקה שלו הם קלים ולא להשתמש בטכנולוגיה העדכנית ביותר (Java Script, פלאש, אודיו, וידאו, אנימציה), אלא אם כן זה הכרחי וחשוב על המצגת שלך. ? תתמקד על זה עבור משרה של השוק.

עליו לדעת מיהו הנישה שלך, ודא כי אתר האינטרנט שלך עונה על הצרכים של הנישה הזאת. זה חיוני כי האתר שלך משקף ערך עבור הלקוחות הפוטנציאליים שלך. העסק שלכם נישה שוק מקצועי בעיקר? במקרה זה, האתר שלך חייב להיות נקי ומקצועי. המוצר שלך שואפת בעיקר בני נוער ומבוגרים צעירים? אז האתר שלך יכול להיות בלתי פורמלית ורגועה יותר. המפתח כאן היא הידיעה השוק שלך ולבנות דרך האתר את הנישה שלך בהעדפות השוק. להתמקד באתר האינטרנט שלך. ודא כי אתר האינטרנט שבמוקד מטרת בנפרד למכור את המוצרים או השירותים. אתר אשר מציע מוצרים רבים שאינם מפורטים, לא אומר שזה בפוקוס, אבל זה בדרך כלל המקרה. אם העסק שלך מציע מוצרים רבים, בבקשה קח דף מוצר אחד במקום לנסות למכור אותם הכל בעמוד אחד. אמינות היא קריטית. אז יש לכם אתר אינטרנט מקצועי המיועד לא תמכור אם הלקוחות לא מאמין בך. הצהרת פרטיות ברורה היא דרך של בניית האמינות שלך. דו ח על כל הדפים שבו מידע אישי מבקש למבקרים בו הם יכולים לספק שלהם ידיעונים או רשימות, לבטל את המנוי בכל עת שיחליטו זה בלחיצה על קישור. לספק מידע אמיתי הקשר שלך מקוון ולמצב לא מקוון. הניווט חייב להיות פשוט. לחץ כאן עבור אתר עם ניווט קל ואינטואיטיבי. הניווט פשוט הוסיף שביעות רצון למבקרים בו. הוסף במנוע חיפוש או מפת אתר בתוך האינטרנט שלה. רבים מהמבקרים אין סבלנות כדי לנווט בין כל אתר האינטרנט שלך בשביל למצוא מה שהם מחפשים. עקביות היא המפתח. ודא כי אתר האינטרנט שלך הוא עקבי תמונה שלו, תפיסת ועיצוב. שום דבר יותר צורם ומטרידה עבור לקוח, בעת ביקור הדפים שלהם ולהרגיש כאילו הם הלכו לאתר אחר. שמור צבעים וערכות קבועה לאורך כל האתר שלך. להפוך את האתר שלך אינטראקטיבית ומותאמת אישית. ודא כי אתר האינטרנט שלך הוא אינטראקטיבי. הוסף אנשי קשר בטופס או דוא ל כתובת, כדי לאפשר את הלקוחות הפוטנציאליים שלך לשאול כל שאלה שהם עשויה להיות קשורה המוצר שלך. התאמה אישית של אתר האינטרנט שלך הוא עוד אלמנט חשוב אשר יכול להוביל לשמחתם של הלקוח יכול להגדיל את המכירות שלך. התאמה אישית של טכנולוגיית מספק את הכלים הדרושים כדי להקל על צולבת או משודרגת, כאשר הלקוח קונה באינטרנט. אני ייתן לך את הרעיון צולבת. לדוגמה, כאשר אדם קונה כונן CD, כי לא להציע לו את ההזדמנות גם לקנות דיסק מנקה את מחיר ההצעה. התוכן הוא המלך. רצון גדולה מוכרים מוצר. שאל את עצמך את השאלות הבאות. האם שמכתב המכירות שלך מכיל את ההודעה שעליה ברצונך לקיים תקשורת למבקרים שלך? הוא מציג את היתרונות של המוצר שלך? הפניות למבקרים בו בתהליך המכירה? אתה שואל אחרים כדי לסקור, לבקר ולערוך את המכתב המכירות שלך, על מנת להבטיח כי זה מעביר את המסר הנכון אל הלקוחות הפוטנציאליים שלך? אתה תמיד זוגי בודק את האיות ואת הדקדוק? החלת החוקים 8 לעיל, הם הם דרך חכמה כדי לשפר את האתר שלך, והכי חשוב, ממירה את המבקרים לתוך לקוחות. מאת הצלחתו יצירת עסקים באינטרנט, פרדי ליאון. מנכ ל CreandoNegociosEnInternet.com

חיפוש שמות מתחם באינטרנט: אזהרות לפני הקנייה אחד

למרות שבחרת בקפידה אימתת את זמינותך, אם לא תהיה זהיר את שם התחום של יכול להפר חוקים מסוימים. אז, אם יש לך או עומדים לרכוש אחד, יכול להיות בצרות מבלי אפילו לדעת את זה עדיין. ספקים מסוימים אסור לספר לך כי הדומיין לרכישה או כבר עלול להוות הפרת זכויות היוצרים ואז אתה עלול לאבד את השם הזה. שתפתה אותך ואתה צריך או משהו יותר גרוע. החוקים של מותג, רישומי פטנטים החלים במצב לא מקוון, גם נוטים להחיל על שמות מתחם, במיוחד אם הוא מקצועי אחד. מותג יכול להיות מילה, שם, סמל, גרפיקה, תמונה או התקן, משמש כדי להבחין ולזהות מוצרים ושירותים של האדם או החברה מאלו של עוד אחד, המטרה של מותג היא גם הבלבול מנע בעיניים של הצרכן של סחורות ושירותים מסוימים. בעיקרון, הוא קיים כדי למנוע תחרות לא הוגנת.

עם זאת, המסקנה הפשוטה קניית מחשבים בפרט לא אומר בהכרח כי הקונה יש זכויות בלעדיות על אותו הדבר. אם יש סימן כבר רשום על ידי אדם אחר, כלול את שם התחום של, לבעל יש הזכות לשלוח לך הזמנה של “סזאר מייד”, אולי שהדיון שתעזוב השימוש את השם של תחום. אותם יודע, ניתן להימנע מהם בעיות הקשורות עם הנושא הזה, של מצב זה למנוע שיש לך לעזוב את התחום שלך, ברגע שהתחלת את העסק באינטרנט. לכן מבצעת מחקר לפני רכישת מחשבים שם, לוודא שזה לא קשור עם כל מותג. לשם כך, ישנם מנועי חיפוש של מותגים, שבה ניתן לכתוב מילה או צירוף מילים, אגיד לך אם זה מותג. ניתן לבקר באתר הרשמי של סימני של המדינה שלך, כמו למשל אתר האינטרנט של המשרד של פטנטים ולבצע מותגים של אותן ארצות הברית (פטנטים) עבור חיפוש סימני: תמיד יש את הזכות משוכפל אם מתעוררת בעיה כלשהי עם השם שלך של התחום, פעמים רבות ניתן לאבד את הליטיגציה ויש להתפטר זה לזה. על ידי זה טוב למנוע את המצב, למנוע אובדן של זמן, כסף, כאבי ראש של הראש לפני להתחיל את העסק שלך באינטרנט.

רקיעה, חיתוך מטבעת

שיבוץ למות לחתוך שיבוץ הוא עשה עבור הייצור של אלמנטים חלול לוחות פלדה או מתכות אחרות, יותר טוב לנו ביחס לייצור מכונות או גבס. התהליך מפתחת מדיסק של חומר שבחרת בעבר, אשר הוא דחף בתוך מטריצה חלול מאת אגרוף, למרות ההפך נוטה גם להתבצע בתדירות גבוהה, אולם ישנן דרכים אחרות של ציור איזה אחד משני היסודות מוחלף, הן בעלות חשיבות מיוחדת, ציור מפיצוץ, בעוד אשר התפוצץ מטען חומר נפץ על הפלדה צלחת זהה זה שקוע בינוני מימית, זה האחד שממצה את המשימות של אגרוף. הוא מת פועל תחת אותו עיקרון קידוח של נייר, הוא הניח אותו. מתכת הברזל וקצר ואז אגרוף הפלדה באותו אופן שבו הוא אומר עם העיתון. ההבדל לרמה טכנולוגית בין שני הליכים אלה ניתנת לעיתים. בעיקרון על שלושה דברים.

שיבוץ, את הסיווג בין את המכה ה מת . זה בערך פי 1.12 עד 1.30 העובי של צלחת פלדה כדי inlay, ואילו עבור מובלט הפער הזה צריך להיות נמוך ככל האפשר, לוקח בחשבון את הצרכים של פינוי של החלק בנוי, וכן את החומר כדי לחתוך, שכן חומרי מעל פלסטיק נוטים לדבוק המטריקס ולמנוע לחתוך החלק הבא , על אשר היא שיש אלמנטים של צילוע, הוא מעביר מיד אחרי האגרוף של המשפט המטריצה בציור להם קצוות אותם ומכשירים מטריצות מעוגלים בזמן troqueler?a, היא להדגים תמיד זוויות ישר, חד מאוד ולכן נוטים להיות מלאכתו על ידי carburization או cianurizacion, בשביל למנוע את זה איבד עם קצוות. מאת מצוינות להם ציוד עבור תהליכים אלה הם עצרו את מכונות הדפוס, אבל הנקניקייה היא שימוש אלה יש תזוזה איטית יחסית, בעוד עבורם אגרוף המהירות נוטה להיות גדול יותר, בדרך כלל מעדיפים מכבשים מכני עם קפלים סוללות ההתמדה, מצמידים מצמד הפעיל את השידור של תנועה התהליך מתחיל מדיסק, שמחובר בנוחות המערך באמצעות טבעת, תוך התמקדות בדרך זו את הדיסק והימנעות היווצרות של קמטים. האגרוף היורד על-ידי משיכת וביצוע קירות מתכת הזורמת של החור של המטריקס, מבקשת בשיטה זו זה הקירות אלמנט בנוי אין ירידה משמעותית ביחס העובי של הבסיס המקורי. החיכוך הוא דטרמיננטה פקטור, כמו גם אורך היקף היצירה שבה הוא מצחצח אותן משטחים והוא עשוי יד גם כדי משמני להקל על התהליך, שעם miras של מזער את כמות האנרגיה הדרושה היווצרות. בהתאם הממדים של היצירה נוטה יידרש, עשיית הציור במספר שלבים, אפילו לבצע טיפולים תרמיים, כדי להבטיח כי היצירה יש את הגיאומטריה הנדרשת ואת הקירות שלה שלא תקרע, זהו המקרה של עמוק, טיפוסי ציור לייצור תחמושת כמוסות בפרט אלה קליבר רובה 7.62, 5.56, 0.5 , ועוד. בלי אף על פי כן בעת היווצרות לא יכול להיות שזה יתבצע על ידי ציור תמיד, יכול לאחוז במסגרת מפוארת המורכבת ספינינג לוחיות הרישוי. של פלדה בזמן זה עם כלי מיוחד מכופף אותה, על פי הצורה הנדרשת, תהליך זה הוא הרבה יותר יעיל וחסכוני יותר מאשר ציור, אבל פרודוקטיביות מפחית באופן בולט, אינו חל על חלקים קטנים מאוד.

תכנון אסטרטגי של שוק: חיוני

למרבה הצער, עבור חברות רבות, יש במרחק ניכר הבדל ברור בין המצב הנוכחי של החברה לבין המצב שבו החברה הייתי רוצה להיות. פעם צימוקים זה מפתיע וזה שביעות רצון הראשוני נגרם על-ידי אותם תוצאות כל כך מזיקות מהם לימודי המתאים, החברה בדרך כלל לשחזר מידה מסוימת של שלווה והיא פרט לעיצוב, לא בלי בלבול, סדרה של אסטרטגיות לסגור את הפער בין מה קורה, מה צריך לקרות, דהיינו, בין מה יש , ועל מה היא אמורה להשיג. לכך היא כי התכנון האסטרטגי של שוק נוצר: להגדיר מטרות כדי להשיג ולהקים את הדרכים הטובות ביותר כדי להשיג אותם, כדי להגדיר מה הם המשאבים הזמינים ולהבטיח את הביצועים הטובים ביותר מהם, לקבל החלטות כי בסופו של דבר להמיר את החברה הנוכחית בחברה שאתה רוצה להיות. . מהמשימה של החברה מבוצע ניתוח ממצה את המצב ואת הסביבה שבו החברה פועלת, יוצר מסוים מדיניות פעולה ביחס המוצרים והשירותים המוצעים, פגש ואת קליניות הצרכים, השווקים בפועל ופוטנציאליים. זה הכרחי כדי לזהות גורמים או נושאים אסטרטגיים הרלוונטיים ביותר על פעולת הנוכחיים והעתידיים של החברה, האתר הזה הוא הכלי הראשי כדי להשיג זאת. עם זאת, ניתוח מקיף של המצב של החברה לא רק לקחת בחשבון את המצב הפנימי שלו, אבל גם גורמים חיצוניים מסוימים אבל אשר השפעה שלהם, חיובי או שלילי. אלה גורמים חיצוניים, כגון המגזר התעשייתי השייך לחברה, לסביבה, הכלכליות, החברתיות, דמוגרפי לו אשר שייכת, ועד מתחרותיה אותו, נחשבים לעתים קרובות מגבלות או הזדמנויות עסקיות בהתאם מהי הדרך, חיובי או שלילי, אילו אלה משפיעים על החברה. עם זאת, הם גורמים פנימיים, שעליהן מבוסס את היתרונות והחסרונות של החברה, שכן גורמים אלה הם כי החברה עשויה לשלוט על ידי עצמו בזה אם זה מציעה. נתון זה ניתוח אסטרטגי וניהל את מבחר הרלוונטיים ביותר עבור גורמי גדילה של שכיחות או סטגנציה של החברה, מתחילה לגבש את התוכנית או תוכנית אסטרטגית, שכן גורמים אלה להפיק אסטרטגיות ופעילויות החברה ליישם מטרות וכדי להפוך החברה. אתה רוצה להיות.

טפסות מתכת, טרומיים ואחרים

טפסות מתכת, טרומיים ושיטות אחרות של הבנייה. לכן, הביקוש הגבוה עבור בנייה על העובדה החידוש הקשורים עם התעשייה הזו הוא קבוע, במיוחד בהפחתת עלות ו/או הפחתה של פעמים של בניית שסדר עדיפויות אלה לקבוע הפיתוח של בניית מערכות בעיקרו של דבר בסדרה, הוא לא מוזר, מדבר לדיור, מפעלים טרומיים, תבניות מתכת נייד, ועוד. ויוצרים תהליך הליהוק שלב בטון יצוק שדורש יותר זמן, החדשנות ממוקדת מבטם אל התהליך הזה, פיתוח ריפוי מאיצים ואלמנטים טרומיים כעמודות / קורות פלדה, welded רשת שינוי, מתכת טפסות, וכו ‘. רשת אלקטרו מרותכות מרותך רשתות הן מוצר מתכתי נעשה שימוש בענף הבנייה עבור הכנת היסודות, סלילה, screeds, מרפסות וכו, זה על ידי שני קווים או חוטים מצוירות של קוטר דומה נחתכים, כך אורתוגונלית ו הצטרפו ריתוך בצמתים. מקובל למצוא רשתות של 5, 6, 7, 8, 10 ו- 12 מ מ, הבחירה של אותו תלוי ביישום וטוען בעצם ימשיכו גם, אפשר לזהות את עצמם, בדרך כלל ארבעה סוגים סטנדרטי רשתות שינוי 6.00 x 2.20 מ’, המיוחדים טרומיים לוח מותאם אישית מידות מותאמות בתבניות, אלו עבור לוחות חמושים אשר מיוצרים עם קצוות מוכנים חפיפה בשני הכיוונים, welded רשת מיוחדת על הקיר אשר נעשים כדי למדוד, בהתאם למפרטים של כל פרויקט, ולא יכול להיות מפוברק בחוט של קטרים שונים על לוח מאותן עמודות קורות בדרך כלל מורכב של רשת Electrowelded, יכול לבוא לבסוף נקבע על ידי הלקוח אבל מאשר הרגיל הוא למצוא אותם 3-6 מ’, את מיקומו קל, כי טוב weldability של החומר אילו טפסים אותם ניתן להוסיף במהירות ולהתקין טפסות הם מתכת זמני תבניות הם מצטרפים עם העזרה של חומרה בדרך במהירות ובבטחה, מתן צורה בטון לפעול כתבנית, מערכת זו דיוק, בטיחות ומהירות, תועלתו יצירות גדולות אמצעי נהדר, עכשיו הוא מערכת innovating זו של בניית מערכות טופס מעופפים, אשר משמש במבנים, מורכב טפסות מתכת שבונה יחיד שאתה רואה, בבסיס הבניין וזה עושה את זה לעלות בעזרת הלשון האבודה של העגורנים , ויוצרים בכל אחד מהם דירות שלאחריה, עד בחודש האחרון אינו חמוש, פונו משרדים אותם חומרים אלה נעשית באופן משותף מסוים על ידי הלקוח בהתאם להם מחצית העומס והרמה אשר זה יש, חשוב להדגיש כי למרות יתרונות רבים על ההרכבה של אותו בדרך כלל מחדש טיפול בפרט אותם ערים גדולות מאז לקצוות שלהם וזה מצב אלסטי של הפלדה הוא לחשוף כגורמים של סיכון, בטיפול האישי שעובדת איתם, זה כי פעמים רבות, להניע אותם בהם צר מסלולי עירונים הבנייה נקבע הצורך לגלגל אותם על הטוב ביותר שלה מניפולציה, התייחס כמה אירועים חמורים הקשורים עם קיצוץ צוות זה טיפל ללא זהירות, הסדרים אלו משתחררים.

Ferrosilicon

Ferrosilicon במונחים שהכללי ידוע בתור פרו-סגסוגות הזה סגסוגת של ברזל כי יותר מאשר הפחם יש ביסוס רכיב אחר, אשר נוטים להועיל כסוכני כי מגיבים לשפר את המאפיינים של הפלדה. Ferroalloys העיקריים הם כרום, סיליקון, מנגן, המספקים בהתאמה: עמידות בפני קורוזיה, לנטרל את ההשפעות של גופרית. ב- deoxygenation של היציקה, אבל אתה יכול למצוא סגסוגת עם אלמנטים כגון בורון, קובלט, ניאוביום, מוליבדן, ניקל, זרחן, טיטניום, טונגסטן, ונדיום, זירקוניום, מגנזיום, סידן, וכו ‘ ferrosilicon הוא incorporated לפחות 73% סיליקון סגסוגת ו 24% ברזל, ובו היישום העיקרי שלה בטיפול של ברזל הבסיס. לייצור ferrosilicon, עפרה של הקוורץ משמש alloying, האיכות של זה היא פונקציה של התוכן של אלומיניום בעל, התהליך מתחיל ניפוי, ניקוי אבק וזוהמה עם אשר מגיע אותו ולאחר מכן סיווג אותו על פי גודל החלקיקים אשר ניתן לקבוע חלופה 2: העובי תבואה זו משתמשת בכביסה כראוי כזה ואת הקנס עבור כיסוי אותם מפיהם של אותו הדבר, גרם סיווג זה הוא לטעון אותם חומרי גלם בעיקר על ידי אבן גיר, עפרות ברזל, פחם, קוורץ בתנור של אלקטרודות הפחם, (לא הוא הסוג היחיד של תנור בשביל האפקט הזה היא שכיחה יותר) , חשוב אותם לאחרים המכוננת אלמנטים יש גם להיות כראוי מסווג במיוחד הפחם ב איפה שהושלכו אותם גדלים בסדר זהה המתעלמים לך במה שמכונה char. העומס של התנור הוא תהליך עדין שנעשית בעזרת כלי רכב מיוחדים מונעות בדרך כלל על-ידי חשמל, מפעילי זהה (picadors) צריך לקחת כדי לא לפגוע האלקטרודות של הכבשן פחמן (אלקטרודה גרפיט) הם מאוד שבירים, החלפת אשר יכולים. לשחזר הייצור באופן משמעותי, הוא נפוץ למצוא גם כלי רכב מסירי סיגים מצויד עם כפיות הידראולית נשלט עם העזרה של מגיבים פחם חום עם תחמוצות מתכת נוצר פחמן חד-חמצני, סיליקט של ברזל FeSi, התהליך שמטרתו המינרלים הקטן של מתכות. ואז הוא פרש ferrosilicon דרך זה עוזר של דליים, תוכנן במיוחד עבור האפקט הזה, לאחר מכן הוא מוסיף לך מגנזיום ו גרוטאות כמו גם אחרים תוספים, לאחר מכן הוא מחזיר לחמם עד הטמפרטורה של לשטוף את homogenizing זה השלכת, הפעם הוא מייצר תגובה עם פלוגה משמעותית של חום, אור, זה מזהה את האימונים של Ferrosiliciomanganesio מה מגיע הבא הוא הליהוק של תבניות. לאחר מכן כתוש את ingot שהושג עם העזרה של מטחנות המכונה העיקרית לתת ואז את עידון בעזרת קונוס זה נקרא מגרסה משנית. Ferrosilicon מנגן לאחזר יש מגוון רחב של גדלים ו לכן דורש סיווג להיות הרגיל זה הנע בין 0 ל- 100 mll השיווק מתבצע בדרך כלל על שקים 1200 ק ג

בניית חלקים מכניים

בניית חלקים מכניים מאז כניסתו של הפלדה הצליחו להדגים מספר כמעט אינסופי של חתיכות כי ניתן לייצר את אותו מאז רכיבים חדשים בכל יום שמשתמשים בה וכן חדש סגסוגות רבים ובדוקים אשר מטופלות עם שמורת במיוחד באזור צבאי או בתעשיית הרכב. הסיווג של חלקים מכאניים בדרך כלל היא מבצעת בהתאם לשיטת ויוצרים, יכול למצוא את חלקי, יצוק, נמשך, extruded, לחוץ, במכונה (פנה, frezadas, וכו ‘), sintered, חותמת, וכו להיות העיצוב של זה יותר מגוונות כגון היישום שלה, היא בטח יש כי כעת 95% מהם הדרישות של רכיבים אלה עשויים ברזל יצוק שלהם שונה. בהתאם לגודלו, במיוחד את משקלו חלקים וחלקים עבור יישומים הימי מבניים הם החשובים ביותר והוא תהליך ויוצרים שלו בדרך כלל האלכוהול ולכן הם אלמנטים, שנעשו בדרך כלל באמצעות תהליך הליהוק רציף כי הם ידועים גם כפי חם התגלגל, רציף הליהוק הוא למעשה מכשיר ששומרת על ייצור שונות פלדה יצוקה שורות, שורות אלה יש מערכים עם הטפסים שברצונך להפוך כי הם יכולים להיות ערוץ פרופילים L, t רצועות, פרק א’ פרופילים סטנדרטיים, וכו ‘, רציף ליציקה בתבניות מים מקורר, לאפשר היווצרות של מקטעים ארוכים של היסודות יצאו מעל היישום של אותם הוא בעצם מבנה כפי שכבר צוין כי עקב תהליך הייצור נחשבים כמעט איזוטרופיות, איזותרמי, בתצורה של חומר עקבי לאורך כל המבנה שלו, מסיבה זו העיצוב טכניקות ניתנות להחלה אם לא נוח (תיקון גורמים) בעיצוב מבנית. בנוסף היווצרות שתואר זה הכרחי כדי לשלוט קירור תנאים כך רכיבים אלה הם רקיע מאז צינון מהיר יכול לגרום מיוחד חיסום זה זה מתרגם ב השבריריות של המוצר. ההרכב של מוצר זה יכול להשתנות על פי היישום ואת התהליך המשמש אך לעיתים קרובות לפעול למצוא אותו עם תוכן של פחם של 0.8%, הפרופורציות של אחרים אלמנטים כמו ההתאמה של 0.48%, מנגן 0.30% בין אחרים. בדרך כלל הוא אותם מסוווג צלחות, פרופילי פלדה להיות היחידות הראשונות של עובי נקבע מודד מסחרי של 1.22 x 2.44 מ’ (למרות הוא יכול למצוא כל מימד) בעל כיישום יסוד זה של לקחת אותם מבנה עבור הימנע או להכיל נוזלים כמו במקרה של אותם טנקים או קסדות של סירות, אולם לא נדיר לזהות אותם גשרים או מבנים אחרים, ביחס הפרופילים הוא הנפוצות ביותר הן: מעוגל IPN את סעיף יש הצורה של איי שם שמה איפה אנכי לנשמה carras זרים ויש עובי יורדת כפי שהם לעבור מהמרכז, המישקים שבין הפנים של הנשמה והם הסנפירים איפאה-דומה ב גאומטריה לזו הקודמת אבל את כנפיו יש לו מדור קבוע אני בצורת כמו H כל האגפים ניצבים, המקטע אשר הוא קבוע, המפרקים עם הנשמות מעוגלים ו לקצוות שלהם גם הם לחלוטין הפלדה זווית, הסיפון יכול להיחשב נפוצות.

עסקים זיכיונות: כלומר נקודות

עסקים זיכיונות הם בחירה של השקעות הון מציג צמיחה מתמדת בעשר השנים האחרונות. זאת היא לרכוש זיכיון של העסק היא דרך מהירה ובטוחה מבחינה סטטיסטית של מחלים את הבירה כדי לטווח קצר או בינוני ולקבל את הרווחים נטו החל מנקודה זו. נקודות שיש לקחת בחשבון לפני שתחליט זיכיונות של עסקים כאשר מחליטים בין הנפקות רבות קיימים עסקים זיכיון חשובה במסלול זה:? לחקור: שלב זה כרוך חיטוט דרישת השוק, יכולות הקיימים בתחום המחשבה. ? לנתח: היא מתאימה והכרחי לנתח רווחים שליטה באלמנט זיכיון לממכר לקנות? הערכה: משתני ניגש המיקום של המכונה האוטומטית, הצפיפות של פוטנציאל צרכני לטייל באזור, הבטיחות של אותו הדבר, את הקונקורדנציה של השירות עם הרמה הסוציו-אקונומי של התנועה של לקוחות פוטנציאליים. ? בחר: לבחור זיכיון מתאימים על פי התוצאות של השלבים הקודמים. ? משקיעים: שלך הבירה היא להכניס פעולת דרכם זיכיונות אוטומטיות זיכיונות של העסק: אותם יותר שבחרת קיימת רשומה סטטיסטי שחושף להם זיכיונות על עסקים ברחבי העולם יותר נבחר על ידי אותם משקיעים, להמיר, בבחירות אותו, במתן זיכיונות אותם על עסקים מוצלחים יותר. באופן כללי לפסגת הדירוג העולמי אלה להציג כותרות באמצעות חנויות כלבו באופן כללי, סופרמרקטים או חנות מכולת. מזיכיונות גדולה של העסק הם, באופן כללי, הצלחה מאובטחת ברגע רווח נטו לאחר שחזור הבירה מציע דמויות חשובות, ברור תמיד ביחס החשיבות של הדמות הפוכים.

שלושה מקרים של הצלחה עסקית זיכיונות:? זכיון עסק, חקר מקרה 1: שרשרת המפורסם של סופרמרקטים % % יום יום הוא דוגמה למוצלח כל כך יכול להיות בחירת עסק זיכיון השלבים חמש המפורטים לעיל. מחרוזת זו נמצאת בבעלות קרפור הוא כ 2500 ישיר, יותר מ-800 מהם זיכיון של הצלחה. משך החוזה של זיכיון זה העסק של שנתיים, ההשקעה הראשונית תלויה של הממדים הוא הרצון להקמתה. ? זכיינות עסקים, הצלחה 2: McDonald´s נמנע כל בדירוג של העסק, מזון מהיר זה שרשרת זכיונות, המורכב בעיקר רכשה זיכיונות. במרחק של רק 25% של כל המקומי הן במפעלים עצמם. הזיכיון עם אפשרויות להצלחה רחבה.

? זכיינות עסקים, הצלחה 3: אחרים Spar חשוב שרשרת המזון המביאה העולם של הזכיין, ממוצא הולנדי שנים של הצלחה זיכיון זה העסק התרחב מאת אירופה, במיוחד ספרד, הצגת השקעה רווחית ובטוחה במתן זיכיונות היתרונות העסקיים של רכישת עסק זיכיון? היתרון הראשון קופץ לעין: העובדה של בעלות העסק שלהם ואת היכולת ליצור מורשת בהתאם הניהול של הכלכלה ואת היעדים העסקיים. ? להיות חלק העסק כבר יש כבר אישר, שילם עבור עצמו לעיל אומר למזער את הסיכונים למקסימום. ? ניסיון: העצה שנתן את franchisor עולה חוסר הניסיון של הבעלים החדשים. ? יתרון נוסף הוא האחריות על ידי סחר עם מותג שכבר יש לה מוניטין, קבלה והכרה של רמות לאומיים ובינלאומיים. ? התחדשות ועדכון של הזכיינית על חשבון ה-franchisor? ההטבות חברות מותג ידוע מאז franchisor משקיעה כמויות גדולות על פירסום העיתונות החסרונות של רכישת עסק זיכיון? פתיחת זיכיון מגובה מרמז כדי לכסות את עלויות כמו כניסה ומלכותיות את הפועלים ופרסום, אשר לא קיימים עסקים לא זכיינים. ? פעמים רבות יש חילוקי דעות בין franchisor את הזכיין על תהליכים ושיטות שישמש כדי לנהל את העסק. ? אין חופש ההחלטה; למי לרכוש עסקים זיכיונות כפופים להחלטות לקחת את franchisor? ההשפעה של אחרים מפעלים. למרות נורמלי זה קיומו של רבים יותר נקודות המכירה ייהנו כל עסק, זה יכול לקרות כי ביצועים ירודים, שקעים אחרים לקיבולת הרשת עלול להשפיע באופן חמור התמונה ומוניטין של זיכיון חדש. ? המגבלה של משאבים כספיים ניתן להפיק חשוב ליקויים במתן שירותים. מידע על זיכיונות לעסק לרכוש זיכיון של העסק הוא אפשרות לזכור להשקיע הון זמין. אם אתם שוקלים זה באפשרותך להשתמש בכל אחד הזוג באתרים הבאים להתחיל ללמוד עוד על הנושא:? centrofranchising.com.ar? franchisepoint.es? tormo.co? franquiciadirecta.com

מהי עיר הבירה של סיכון?

הון סיכון יש להשקיע עם זמני לגייס מימון בחברות אשר אין נדל ן או טבע פיננסיים, דרישת ההשתתפות של הבירות האלה כדי להגדיל את הערך שלו. ברגע הבשיל להשקעה מושגת מטרת החברה, המשקיע סיכון נסוג מקבל הבירה שלהם קצת יותר דיבידנדים. עם זאת, ראוי לציין המושג הון סיכון שונים במידה מסוימת בין העולם היספני, העולם אנגלו-סכסון. בעולם דוברי אנגלית, המושג הזה מתייחס ישויות לבצע פעילויות הקשורות הון סיכון, תוך כדי זה ללבנים את ההבדל בין ארגונים שפעילותם מבוססת פרויקטים עבור חברות הנמצאים בשלבים הראשונים שלהם, שנקרא הון סיכון או הון, הישויות אשר משקיעות בחברות מאוחדות בעבר. הון זה נקרא השקעות הון או פרייבט אקוויטי, יותר מאשר הון סיכון. מחפש את רוב הסיכון המשקיעים שואפת להשתתף חברות השייכות מגזרים הדינמיקה הכלכלית עם הערכה צמיחה גבוהה יותר לממוצע צמיחה.

לכן, ברגע החברה הגיעה המשקיע צמיחה זו עשויה לסגת מן העסק באמצעות כמה אסטרטגיות ספציפיות המסדירים את הפלט שלה, כגון ההנפקה לציבור של מניות החברה, מכירת חלקו עם משקיע, איכשהו, אסטרטגי, או מכירת המניות שלו על החברה עצמה, וזו rebuy. בתוך העולם של השקעות הון סיכון, ישנם מספר סוגים שונים של פעולות ואפשרויות שזוהה. אנו מכנים כאן חברות מאוחדות כבר, או בהשקעה פיננסית פרטית. אחד החשובים ביותר הוא הרכישה של חברה לפי חלק זה או נכסיה. זה לקנות אותו ביצע חלק אותם מנהלי לעבוד בה עם כדי המסייע של חברה של עיר הבירה של השקעה, באנגלית מערכת זו ידועה בשם של ניהול לקנות בחוץ או MBO. צורה נוספת של עזיבה מעניין מורכב הרכישה של חברה אשר פקד זה מתקבל על ידי שילוב של התמיכה של דירקטורים חיצוניים, עם מנהלי הפנימיות. זה ידוע בשם של ניהול לקנות ב ניהול המניות או הפרכה. לבסוף, אנו מזכירים את אסטרטגיית היציאה נקרא ניהול לקנות או MBI, אשר היא הרכישה של חברה אשר פקד זה מושגת באמצעות צוות ניהולי חיצוני לחברה אבל ספג ונתמך על-ידי הון ההשקעה של ישות.

התהליך של האוניברסיטה את חיי העבודה

התהליך של האוניברסיטה את חיי העבודה, אתגרים, ערכות. התהליך של העברת בין בית הספר לבין העבודה היא דרך מהירה, קשה מאד לשנות, לפעמים בלתי צפויים; כאשר לומדים לתואר ראשון באוניברסיטה, יודעים בהכרח הדרך להמשיך הוא טופס אותנו באזור נחוש, מאמנים אותנו, לאחר מכן לשלב אותנו אל שוק העבודה ולעבוד באזורים מסוימים הקשורים אשר למד; לפחות חשבתי, אבל זה מה שקורה כאשר תנאי העבודה (העבודה) לא חשבתי?, האם אנחנו מוכנים באמת להתמודד עם מצוקות העבודה, המצב הכלכלי הנוכחי, הגלובליזציה של טכנולוגיות?, האם יש איפה יש פער שמפריד בין מקרים של הצלחה, אלה השואפים יכול רק לקבל את העובדה לקיים עבודה על הדבר הראשון הופנתה; יש בו יצוין מספר בעיות יציינו את המסלול ואנחנו נציית. הוא עשוי שאנו חיים בעולם globalized, שינוי יותר לא כוח, יום אחר יום ניסיון לשינוי טכנולוגיות חדשות (שימוש תוכנה חדשה, ציוד, מחשוב, וכו ‘), כנ ל הצורך ללמוד שפות חדשות (בעיקר באנגלית), אבל הפלישה של שווקים חדשים יפנית, סינית, הברזילאים (במקרה של אמריקה הלטינית) בין היתר להכין בכל פעם מעודכן ומותאמים ליכולת כל השינויים האלה נחוץ יותר ויותר. היום כל אותן אוניברסיטאות, למקסיקו, חייב להתאים עצמו הוא על כל התהליכים האלה של שינוי, ספטמבר (המזכירות של החינוך הציבורי), דורש קריטריונים מסוימים של איכות החינוך להעניק תמיכות בתי גירויים האקדמי, תומך של תשתיות, וכו ‘, עם הרעיון של ידית סטנדרטים של איכות העולם להשגת עם זה של תחרותיות גדול כדי הזן בשדה העבודה ולכן איכות גדול זה יראה לידי ביטוי התחרותיות כלכלי עם אחרים מדינות; זה אומר כי הייצור של מדינה חייב להיות מושפעת באופן חיובי עם עוד אחד כוח מוסמך, עם תהליכי טכנולוגיה יעילה יותר. זה המקום שבו אתגר המקצועי, תלמיד האוניברסיטה נמצא במאבק מתמיד עם המרדף של הזדמנויות, הכשרה, קבוע, לעבור תהליך זה הופך להיות קשה; מאז ההצלחה או הכישלון של שוק העבודה ייקבע אגב בכך משיגה פונקציה להסתגל מצפים הזדמנות טובה בתחומה. הנתיב מלווה בכל אחד האתגרים של חיי עבודה נולדים או שהם ישגרו מ האימונים שלנו, תרבותי, חברתי ואקדמי; האוניברסיטה היא הקדמה בשוק העבודה; טוב תמיד לקבל מידע על קריירה זה הולך לבחור, בעוד עבודה קבועה, אקדמיים הדרכה, ניתן לעדכן על טכנולוגיות חדשות, לימוד שפות אחרות, להיות מעודכנים (להתמודד עם מידע טוב), זה יהיה הדרך היחידה ל- Excel במקום העבודה אפילו לחשוב על האפשרות של יצירת העסק שלהם הם דברים שאתה צריך תמיד לזכור. המעבר יהיה קשה אבל להבין את האזור עד אשר הם הולכים לחקור אותנו ייתן יתרון להסתגל לנו עולם בכל פעם עוד שינוי בתהליך של האוניברסיטה העבודה החיים.

SOS: אני צריך יום עם יותר מ- 24 שעות!

אם הזמן לא הגיע, המאמר הזה הוא בשבילך! שירותי תמיכה ניהולית וירטואלי להוסיף את שעות היום שלך ומאפשרים לך להקדיש זמן רב יותר כדי לפתח את העסק שלך. ואז לגשת לך כמה רעיונות בטון כי מסייע וירטואלי יכול לעזור לך: שירותי מזכירות כללית. אם לוקחים אותו זמן פגישות תיאום זמן לארגן את סדר היום שלך, באפשרותך להקצות זה הולך. כיום, הטכנולוגיה ומערכות המידע אפשר בקלות סדרי שיתוף. שלה יבצע כל-כך נקרא לך ולסדר ראיונות כי שניהם נדחה. כמו כן, אין צורך לדאוג לגבי זה אם לא מוכר עם כלים אלה. VAs יכול בקלות להציג את הפתרון, לקדם את הלמידה של הכלים החדשים הללו. מסד נתונים של אנשי קשר.

בוודאי יש כרטיסים רבים והוא כל הזמן מחפש נתונים על כל הצדדים (ב- סדר היום, בין קלפים, אפילו פיסות נייר!). צוואה ניתן לארגן בקלות את בסיס הקשר שלך. . תן לו את אלה כרטיסי ואתה ליצור מסד נתונים לצרכים שלך, לשמור אותו מעודכן והחזרתו מעת לעת אז יש לך את כל המידע ביחד ומקצועית מאורגן. בנוסף, כבר יהיה לך. לגרום לאחרים דברי דואר ספציפיים שאתה צריך, לדוגמה, המשלוח של קלפים של סוף השנה. מצגות של PowerPoint.

פשוט שלח אליו הוא טיוטה עם הערות, גרפיקה ומידע אחר כי ברצונך לשלוח, זה יהפוך את כל זה במצגת מקצועית, כולל עותקים למשתתפים, אם כך שתצטרכו את זה. קניות. צוואה תוכלו לבקש הצעות מחיר מכל הסוגים, תראה ספקים מסוימים, לבצע מחיר השוואתי כדי להפוך את הרכישה, אז יש לך את מה שאתה צריך במחיר הטוב ביותר, שמגיעות אליכם הביתה. עיבוד של טקסטים. אם צריך לשלוח הצעות, הצעות מחיר או מכתבים מסחריים, עובר יכול לתמלל אותם ולתת להם את התבנית נכון כי אתה מציג מומחה תמונה של החברה שלך. אפילו צוואה יכול להפוך מסמך Word בתבנית PDF כדי להפוך את השידור של קבצים יותר בקלות ובצורה מאובטחת. אלה רק כמה דברים כי מסייע וירטואלי יכול לעזור לך להפוך את היום יותר מ 24 שעות!

איך לכתוב הודעת דוא ל לשלוח קורות חיים?

השאלה על איך לכתוב הודעת דוא ל לשלוח תוכנית הלימודים הופך בתדירות גבוהה יותר. זה קורה עקב ביקוש גבוה מספסלים, ייעוץ משרדי סוכנויות תעסוקה מחפש אנשים אשר ייתכן בתור כדי להיבחר על ידי אלו אשר דורשים צוות עבודה בתחומים שונים. ואז יש שני דברים לקחת בחשבון נגד השאלה איך לכתוב הודעת דוא ל לשלוח קורות חיים? ב- one יד הלימודים עצמו, מצד שני הטופס לשלוח אותו בדואר אלקטרוני. ערכת יסוד של קורות חיים קורות חיים מתאר את הכביש או ה s path עקב זה ארוך זה ניסיון של עבודה, עליך לכלול הוא כל מידע אישי או מקצועי שיסייעו להבין הנסיעות, כמו שפות טופל, לתארים מתקדמים ועוד. המידע חייב להיות אמין ולא להוכחה, המצגת שלו צריך להיות ברור קצר ככל האפשר. היסודות כדי לכלול הם: הדרכה המטרה האישית קריירה הכשרה והשתלמויות אקדמיות שפות מחשב מקצועי Experiencai יותר פרטים על המלצות רלוונטיות כדי הכנת התשתית של הכללים CV ולאחריו Vitae Curriculim טוב הם כדלקמן: CV צריכה להיכתב במפורש חשיבה המיקום המבוקש או תחומי עניין; בדרך זו באפשרותך לסמן מיומנויות ספציפיות אתם מציעים מבנה שלך צריך להיות זהיר וברורה: הכל חייב להיות הורה בצורה הגיונית ויש לקרוא בקלות. משפטים צריך להיות קצר, זה צריך למנוע שימוש מופרז של תארים.

קורות חיים צריכים להיות אינפורמטיבי, אבל תמציתי. אורכו אינו יכול להיות גדול מ- 2-3 חזיתות (עמודים). המצב האידיאלי הוא לסנתז הרלוונטי ביותר במידע פורניר הראשון, כי בדרך כלל רק קורא פורניר הראשון לבחירת מראש. זה לכתוב ללא שגיאות כתיב, דקדוק או תחביר. איך לכתוב דוא ל לשלוח קורות חיים? רוב המעסיקים בימים אלה יהיה מרוצה לשלוח את קורות החיים שלך כקובץ מצורף בדואר אלקטרוני. בתוכן הדוא ל כדי לשלוח חובה לכלול את הנקודות הבאות: נתונים של השולח של צד שמאל (למצב של המכתב) השם, מיקום, דוא ל, וכו. תאריך שם נכון (כמו מכתב) של האדם או למחלקת מי זה התייחס מצגת אישי קצר שבו אתה גלה את עצמך מטרת דואר אלקטרוני שאתה שולח (3-4 קווים המרבי) תזכורת כי קורות חיים נשלח כקובץ מצורף סגר רשמית, המלצות הודות נוסח הדוא ל כדי לשלוח את קורות החיים הראשון לשלוח אותו בדואר אלקטרוני לעצמך , כדי לראות איך שהוא יקבל המטופל. זה חיוני להשתמש באותיות נאות ואת האותיות הרישיות והקטנות.

זה נוח כי המקור הוא הומוגני (אותו סוג, גודל וצבע). אל תשכח לצרף את הקובץ של קורות חיים ויש ניסיונות לשלוח קובץ תבנית: מסמך Word (doc.), תבנית טקסט עשיר (.

פרנסה

כל יום, האנושות הופכת משכילה יותר גישה הגיונית יותר בכל הנושאים של הקיום שלה, בין אם זה לחפש פרנסה, עבודה, חינוך ועוד זה הוכח על ידי דוגמאות רבות קודמים: להשוות, נניח, איך הם חיו לפני 60 שנה והיום – אנשים החיים השתנה לחלוטין. תיאוריה זו גם לגבי העסק של החיים. כיום, יותר ויותר אנשים מנסים להגדיל שלהם הון ולא לשמור את זה "מתחת לכרית" לזמנים טובים יותר. בעניין זה אני רוצה לדבר עם סקיצה קטנה סיפקה. באופן כללי, מה יש לנו אפשרויות זמינות הכפלת מאמץ אישי הרוויח כסף? ללא ספק, את המשפט הראשון שעולה 99 אחוז מהאנשים יהיה הבנק – הכל קל: יש חשבון, לשים את הכסף אישי בזמן המיועד, ואתה יכול לישון בשקט. באופן עקרוני, פתרון אמין, אבל מועיל יותר הוא עבור אנשים שרוצים רק כדי לשמר את ההשקעה שלהם, בדרך כלל שיעור אחוז הבנק אינו חורג באופן משמעותי את שיעור הפחת של כסף בארץ באותה תקופה. כדי להרוויח בימים אלה ישנן דרכים אחרות, למשל: מכירה של מניות באמצעות מה שנקרא ברוקרים, אשר עשוי להיות בנק, כך שאם יותר אנשים כך הם אוהבים. פוליטיקה הרווחים טריוויאלי למדי: יש צורך לקנות מניות בזול ולמכור בפרמיה. באופן טבעי, את הסיכון של אובדן הכספים שלהם יותר, אבל הם אומרים דבר מעז, אינו זוכה וזה. לפני רכישת מניות של כל חברה חייב לעשות זאת בזהירות מחקר, לבדוק היסטוריה העבודה בעבר, דרך נוחה כדי לתמוך החדשות הכלכליות ייתכן כי בימים אלה אתה יכול בקלות לחקור את האינטרנט או כתבי אקטואלי מדי יום. יש גם אופציה להתייעץ על השקעות במניות מסוימות מקצוע העובדים בענפי אנליטית מיוחד בבנקים או עסקים דומים. לא מומלץ ולשכוח דרכים אחרות כדי להחליף את הרווחים לדוגמה: רכוש ZPIF כאן אתה משקיע את הכסף שלך בתחום הנדל"ן בהקמה, אשר היה אז להימכר או המוצעים להשכרה. לעתים קרובות, הרווחים שלך מסומנים שיטת תרומות העולה על אחוז המניות של החברה על, האפשרות לאבד את הכסף שלהם יש דיור הרבה פחות הוא בדרך כלל רק גדל ערך. מעבר לעניין התרומה האישית של כסף הרבה הכנה וסבלנות ואז השכר לא ימשיך הקרובים.

האיכות. אני אני

כיום, התעשייה המודרני מחפש האיכות של המוצרים המוצעים משפר יעילות של התהליכים שלו. מנהלים של ארגונים קטנים, בינוניים וגדולים עוסקים בהשקעה של סכומים גדולים של כסף ביישום של מערכות ניהול ולאפשר ייעוץ באופן כללי הפחתת זמנים, עלויות, כשלים המוצרים הסופיים. הם כל הזמן מגוון מערכות מורכבות של אינדיקטורים המאפשרים למדוד בזמן אמת את המצב של תהליכים שונים, פנימיים, חיצוניים ושביעות רצון הלקוחות לקבל החלטות יעילות. אבל מערכות אלה במקרים רבים, במקום להיהפך מפשט שליטה והמנחים של מידע אמיתי לקבלת החלטות, להיות צר יותר ויותר תאים עבור מנהלי לקחת חלק ניכר מזמנו לעקוב ולהתעדכן, ומעל לכל, לחברי הארגונים לנקוט בפעולות מתקנות לפני כל סטייה משמעותית. מנהלים תופסים ואקום בכלי סגנון וניהול, להרגיש חוסר שמן לשמן את גלגלי השיניים בין העובדים, מדיניות, תהליכים ובקרות הוקמה. זה קורה מסיבה פשוטה ומורכבת כאחד, אינדיקטורים ומערכות ניהול אלה מגדילים את העבודה של הארגון במקום להחליף ולפשט את חלק מזה.

זה קורה כי לא הוא תוקף את השורש לגרום באופן ישיר, האיכות האנושית של האנשים השייכים לכל ארגון. הצעד הראשון לפני שאתה קונה וליישם מערכות ניהול ו/או אינדיקטורים היא לעבוד על האיכות האנושית של אנשים. אנחנו חייבים לעזוב מבחינת ארגונים הם גורמים חברתיים, קרי, המורכב של אנשים וזה האחרון הם מי יכין מערכות ניהול, מחוונים, נהלים, מדיניות ורכיבים אחרים זה להחיל, ממש כמו פתרון או בעיה אחת פונקציות נוספות. התכונה האנושית ניתן למדוד לפי קריטריונים של ערכים, אתיקה, אחריות, דייקנות, משמעת, סדר, ניקיון, מוטיבציה, יכולת עבודה ברשת והיבטים אחרים היסוד. אדם עם איכות אנושית גבוהה יכול לקבל את אותה הצלחה מקצועית כאדם מושחת, עם ההבדל כי הראשון ירגיש ממש, מוטיבציה פנימית גאווה על מה הושגה, כמו גם מצפון, נראה כי לא ניתן להעריך לשתיקתו. אדם עם משמעת, פעילות pro, אתיקה ורכיבים אחרים חשוב כבר ציינו לעיל תוכלו להגיע אל Excel הרבה יותר כמנהיג אמיתי, ראוי לחקות לפניהם, גורמים רשמיים. אנשים רבים ייתן יותר ממחצית ההישגים שלהם על ידי כך עם התודעה בשלום, ללא הצלחה זו האחרונה בחיים אינה שלמה.

לעבוד על שיפור האיכות האנושית של פקידים האסטרטגיה היעילה ביותר עבור מנהלת היא להשיג שינוי חיובי, אמיתי ומתמשך את הקריטריונים שהוזכרו לעיל, אבל בפני עצמו. כל מנהל חייב לשנות תחילה אז אתה יודע בדיוק מה אתה רוצה לשנות בתרבות הארגונית, כך הוא הופך להיות תרבות של איכות, ומעל הכל כדוגמה. ניהול בכיר הארגון חייב להיות מראה שמטרתה להפוך את העובדים שלה. להחליף בגדים קודם, יהיה הרבה יותר קל להעביר את ההתנהגות הרצויה. מנהלים אשר דורשת דייקנות, ניקיון, משמעת, כבוד ובכירים אחרים כאשר הם עצמם הראשון יוסרו מאשר הרצוי מתבטא באופן קבוע. בעלים של חברות בעלות רדיפה חולנית לעובדים שלהם בחיפוש אחר מציאת גניבה והונאה, indisciplines, אז בא לפגוע את מוניטין של אנשים מאשר להיות הכובש הזמן במרדף אחר הזדמנויות עסקיות חדשות וצמיחה. זה משקף כי כל אדם חושב שהוא האחרים יכול לעשות? מה זה יעשה. כמו מנכ ל סדר מה שאתה יכול לתת כאדם, אחרת זה לא יהיה מטרות ביעילות כצפוי. הוא חשוב לקחת בחשבון כי החברה היא מהו ניהול גבוהה שלהם. להשיג את האיכות של המוצרים שלהם ו/או שירותים, של תהליכי שלהם ולהתחיל של הארגון באופן כללי של טופס קיימא ואמיתי שינתה אותך אותו. פעם להשיג את השינוי, להיות מסוגל להעביר את זה, היישום של ניהול מערכת ו/או אינדיקטורים יהיה עבודה מוצלחת, כי כבר יש לי את המפתח מוכן, אנשים. כדי להתחיל את השינוי להבטיח קל לעמוד ביעדי. הנה כמה תרגילים שניתן לבצע כדי להשיג שינוי לעבר התכונה האנושית:-להגיע ספוט לכל אורך השבוע במשרד, לא אומר 10 או 15 דקות אחרי הפעם הכנסה אבל להיות בעבודה מוכן להתחיל את היום בזמן הנקוב. -לכבד את temaria סדר יום של פגישות מתוכננות במשך השבוע, מתועדים כראוי, לפני הכניסה, ואל תגעו בנושאים אחרים זמן לא לסיים המתוזמן; ומעל הכל לכבד את זמנם של אחרים. לא פגישות נוסף אשר יכול להיות מוכן עבור אם לא כדי להיכשל או מאוחר לכל וקפדן. -לשמור את בלשמור על המראה, אין צורך ללבוש חליפה ועניבה לשמור מצגת טובה בכל רגע ורגע. ? לא לקחת החלטות פזיזות בלי לנתח חלופה לפחות 2 או לנתח כדי לממן אותם גורמים לבעיה. -אל תשאירו שום פעילות לסביבה סיים, אפילו אם אתה מודע לכך שזה לא המסלול חלופית הטובה ביותר עד סוגר או לסגור. אל תאפשר כי קיים חוסר וודאות לגבי הפעילויות שבוצעו. -לתרגל את הפגישה אמות המידה שנקבעו לרבות אם אמצעי 1 דקות יותר לעבוד, תשכח היא כי אתה הוא המנהיג אותם שלבים נוסדה, תלמד מה אומר כי כל מה גרם להם פעילויות כראוי. -להזמין את השולחן שלך לפני העבודה, בסופו של היום, הכנס הראשון אולי ייקח יותר מ 20 דקות, אבל לאורך זמן זה נמשך לא יותר מ 5 דקות. . נסה שיהיה לך מה יהיה להשתמש באותו היום על פי לוח השנה שיהיה עליך. הסדר והניקיון הוא התמצית של ההישג של איכות, הכולל דימוי טוב באותו זמן. איכות לא רק עשוי, גם חייבים להאמין שלך לעשות את זה. ראה שיטת 5S, והופכים אותו אורח חיים. אלה משפיעים על שינויים לא רק מפלגת העבודה, כאשר היא הופכת לדרך חיים משפיע גם אווירה משפחתית חיובית. הדבר החשוב הוא כי כל מנהל חייב להיות ברור כי איכות כל זה צריך להידרש לפני דורשים זאת מאחרים, אשר ניתן להעריך, נתפס על ידי הצוות בסיסו הצג כ איכות. במקביל, כל מערכת ניהול לא רק לשפר את התמונה חיצוני של החברה על ידי אישורי שאתה יכול לקבל, אבל זה יביא תוצאות חיוביות, התחל על-ידי שינוי איכות אנושית של מי ליישם שיטה זו של ניהול, שהאחרון יהיה השתקפות של ניהול בכירים ובעלי תפקידים מהן.